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初级经济师人力资源备考经验

来源: 在学会计网校

编辑: 大山

日期: 2020-04-27

做一个有坚定立场的人,只有你自己清楚你想要的改变是什么,你想要的生活是什么,别人的建议虽然出自好心,但不一定就是最好,自己去争取,自己去努力,你才能离你想要的生活越来越近,初级经济师考试报名人数激增,如何才能在百万考试大军中脱颖而出斩获证书呢?以上经验希望可以帮助大家。


1.人力资源专业出题规律


在之前的分享中我也简单的说到了初级经济师考试人力资源专业各科的学习特点以及答题特点,跟其他专业类似,人力资源专业知识与实务是仅有两门考试科目中比较突出的一科,从每年考试内容来看,大致三类:单项选择、多项选择、案例分析题,,单选与多选通常是考核课本知识最多的题型,偶尔会包含一些小型计算。案例分析一般都会以每年新增的内容结合当下的时事热点为主要考核点,但是考核比较单一,难度并不会太大,尤其是在抓住每年新增考点之后,这一块更是十拿九稳,大家在备考的过程中可以注意结合初级经济师历年真题,通过摸索命题老师的出题规律来准备自己的应对措施。


2.人力资源专业学习特点


对于绝大多数考生选择人力资源专业主要是因为别人说这个好考,但是真的好考吗?并不见得,对于人力资源专业而言,专业知识与实务不像经济基础知识那样枯燥单一,全部都是要去背的内容,至于它的学习特点,已经在备考的同学应该已经知道我要说什么了吧,超多的案例分析让大家很是头疼,很多同学跟我反映自己背都背不下,作为过来人,我给大家支个招:死记硬背没有用,案例分析的重点不在记题目,而是要学会用考点来解决问题,在明确点说就是重在理解运用,通过做题来锻炼自己的逻辑思维,不仅能够加深自己的理解,还能够锻炼自己的答题技巧,这样的备考效率才会提升。


3.人力资源专业方法总结


不管是哪一门考试,都是通关的学习方法的,在初级经济师备考过程中,我一直在给大家强调需要学会及时总结和归纳,包括人力资源专业,我也给大家分享了出题规律和学习的特点,但这些都是单方面的属于我个人角度的总结,大家在备考中,可以自己总结自己的,每章学完我们可以在本子上把知识结构画出来,在遇到关联考点时,我们可以在本子上记下,在下一轮备考时可以有针对性的解决,生活在于总结,考试也在于总结,大家不妨试一试。


今天的分享就到这里,希望大家可以结合自身情况,有效吸取我的经验走出自己的备考之路,想要了解初级经济师其他科目备考的同学可以根据网站导航自助查询或者站内咨询由专业老师为你指导解答,想要一次通关的同学可以选择报班,我们将根据同学的基础进行不同的班型定制。

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