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2020经济师人力资源大纲变化

来源: 在学会计网校

编辑: 大山

日期: 2020-08-06

备考经济师考试之前我们需要了解,2020经济师人力资源大纲变化,因为很多考生此前就已经复习了当时用的是2019年的大纲,这个时候2020年新的大纲出来后,我们只需要重点学习改动部分就可以了,下面随在学会计网校小编一起来看看吧。


2020经济师人力资源大纲变化

2020初级经济师人力资源大纲变化


我们通过对比每一章节,发现教材的整体变动不大,初级经济师考试大纲变动率为20%左右。其中,第1、2、7、8、9章无实质性变动,第3、4、5、6章节变动较小,第10、11、12、13、14变化相对较大。


2020中级经济师人力资源大纲变化


从总体上来看,2020年中级经济师师人力资源大纲变动较小,主要是新增加了第十九章,第十四和十五章、第十六和十七章顺序调整,其余章节基本没有什么变动。


中级人力资源管理大纲具体变化:


第一部分 组织行为学 均无变化


第二部分 人力资源管理


第十章 有调整


理解劳动关系的概念、特征、类型,理解我国劳动关系调整体制,发展和谐劳动关系,实施企业解决劳动争议问题的制度和方法。


第三部分 劳动力市场 均无变化


第四部分 人力资源与社会保险政策


第十四章和十五章内容顺序调整了


第十六章和十七章内容顺序调整了


第十八章 无变化


第十九章 新增


以上便是在学会计网校整理的初中级经济师人力资源大纲变化,大家可以做一个对比,然后根据自己学习情况进行学习,如果才开始备考经济师,直接按照新的考试大纲备考就可以了,当然变化还是要重点学习的,很有可能会考到哦。

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