备考经济师考试之前我们需要了解，2020经济师人力资源大纲变化，因为很多考生此前就已经复习了当时用的是2019年的大纲，这个时候2020年新的大纲出来后，我们只需要重点学习改动部分就可以了，下面随在学会计网校小编一起来看看吧。

2020初级经济师人力资源大纲变化

我们通过对比每一章节，发现教材的整体变动不大，初级经济师考试大纲变动率为20％左右。其中，第1、2、7、8、9章无实质性变动，第3、4、5、6章节变动较小，第10、11、12、13、14变化相对较大。

2020中级经济师人力资源大纲变化

从总体上来看，2020年中级经济师师人力资源大纲变动较小，主要是新增加了第十九章，第十四和十五章、第十六和十七章顺序调整，其余章节基本没有什么变动。

中级人力资源管理大纲具体变化：

第一部分 组织行为学 均无变化

第二部分 人力资源管理

第十章 有调整

理解劳动关系的概念、特征、类型，理解我国劳动关系调整体制，发展和谐劳动关系，实施企业解决劳动争议问题的制度和方法。

第三部分 劳动力市场 均无变化

第四部分 人力资源与社会保险政策

第十四章和十五章内容顺序调整了

第十六章和十七章内容顺序调整了

第十八章 无变化

第十九章 新增

以上便是在学会计网校整理的初中级经济师人力资源大纲变化，大家可以做一个对比，然后根据自己学习情况进行学习，如果才开始备考经济师，直接按照新的考试大纲备考就可以了，当然变化还是要重点学习的，很有可能会考到哦。